Dirección Tradicional vs Dirección Moderna

Dirección Tradicional

Dirección Moderna

Operativo

Estratégico, ve el conjunto

Visión de Corto plazo

Visión de largo plazo

Individualista

Trabaja con la Gente

Es inflexible

Es flexible

Tiene objetivos

Tiene visión

Vive de Urgencias

Anticipa

El puesto le da poder

Tiene poder personal

Reacciona al cambio

Se anticipa al cambio

Organiza a las personas y a los sistemas para lograr la misión

Inspira el compromiso a la misión

Controla y se mantienen dentro de los paradigmas

Rompe paradigmas

Tiene empleados

Tiene seguidores

Es eficiente con los sistemas

Es eficaz con las personas

Delega funciones

Faculta autoridad

Mide en forma cuantitativa

Evalúa en forma cualitativa

Piensa de manera lineal

Piensa de manera global

Puede no ser buen líder

Puede no ser buen gerente

Mi perfil

Julio Carreto:

Ingeniero Civil, Maestría en Administración con especialidad en Comercialización Estratégica.

Diplomado en Mercadotecnia, Diplomado en Administración de Ventas.

Consultor Especialista en Planeación de Negocios, Planeación Estratégica y Comercialización Estratégica.
Catedrático de Maestría, Diplomado y Licenciatura

Mail to: carreto.julio@gmail.com

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Advertencia

Este Blog no tiene fines de lucro, ni propósitos comerciales, el único interés es compartirlo con fines educativos con estudiantes y docentes del tema.